大津圏域内の中堅職員(概ね5年~10年勤務)の方を対象にした合同研修に取り組んでいます。中堅ならではの悩み、自分の力量もまだまだつけていきたい、後輩の指導もしていかないといけない…。そういった悩みを共有しながら、どんな風に仕事に取り組んでいったらいいのかなどを考えたり、必要なスキルを身に着けられるような研修に取り組みます。2019年度はコーチングの研修に取り組みました。
→2019年のコーチング研修報告記事